配慮事項
配慮が必要な場合は、面接時にご相談ください。入社後も定期的なヒアリングを実施し、無理なく働けるようにしています。
雇用の実績
上肢、下肢、聴覚(片側)、リウマチ、知的(軽度)、発達、癲癇、うつ病など、
様々な障がいのある方が活躍しています。
有資格者
障害者職業生活相談員など社内に相談できるメンバーが在籍しています。
(2025年10月末時点)
障がい者採用｜募集要項
KANTO SECURITY SYSTEM – Requirements
| 雇用形態 |
正社員・パート
※入社後3か月間は試用期間（給与・待遇の変動なし）
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| 配属先 |
本社 または 秦野支社 |
| 勤務先 |
基本は客先から依頼された現場へ直行直帰
自宅から通いやすい場所を考慮／研修は本社または秦野支社で実施
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| 実際の業務内容 |
- 工事現場の歩行者誘導・一般車両誘導
- 現場作業員・作業車両の誘導
- 各イベントでの案内・規制・誘導
- 現場周囲の安全確保／混雑緩和・雑踏事故防止
「足元お気を付けください」「ご協力ありがとうございます」など、簡単なお声かけをしながら行うお仕事です。
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| どんな現場が多い？ |
- 建設・建築（土木・水道・電気）
- 道路舗装／搬入・搬出車両の誘導
- 商業施設・スーパーの駐車場誘導
- 花火大会・自治体のお祭り
- マラソン大会・成人式・運動会・学園祭 など
各現場で事故・混雑防止のための交通誘導を行います。イベントでは雑踏事故の防止・混雑緩和のため規制・誘導を行います。
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| 対象者 |
- 18歳以上の方（警備業法による）
- 障がい者手帳をお持ちの方
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| 採用基準 |
- 立ち仕事に抵抗がない
- 基本的なコミュニケーションが取れる
等級制限・年齢上限はありません。意欲やお人柄重視の採用を行います（厳正な選考）。
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| 基本給（日給制） |
- 本社：日勤 10,000円／夜勤 12,000円
- 秦野：日勤 9,800円／夜勤 11,800円
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| その他手当 |
- 日曜・祝日手当：1,500円／日
- 精勤手当
月20勤務達成：10,000円(精勤手当)
月21勤務以降：都度2,000円(精勤割増手当)
- 資格手当：秦野＝3,000円／月、本社＝500円／日
- 夏季・冬季手当、年末年始手当
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| 勤務条件 |
- 日勤：8:00〜17:00（実働8時間／休憩1時間）
- 夜勤：21:00〜翌6:00（実働8時間／休憩1時間）
※現場により開始・終了時刻は異なる場合があります。
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| 日勤の1日の流れ（例） |
基本は実働8時間／休憩1時間ですが、早く終了した場合も日当保障があるため安心です。
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| 休日・休暇 |
年間114日（完全シフト制）／年次有給休暇（法定どおり） |
| 福利厚生 |
- 雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険（加入条件あり）
- 資格取得支援（受講申請費全額負担）
- 入社時・定期健康診断（全額会社負担）
- 通勤交通費全額負担（規定あり）
- 原付バイクレンタルあり：3,000円／月
- 制服・装備品・防寒服・空調服貸与／安全靴・カッパは初回のみ支給
- 単身寮あり（秦野支社のみ）
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| 配慮事項 |
通院スケジュール等への配慮あり |
| 雇用の実績 |
上肢・下肢・聴覚（片側）・知的（軽度）・発達・リウマチ・てんかん・うつ病 |
| 応募方法 |
必ず職業安定所（ハローワーク）を通じてご応募ください。
※WEBフォームや直接応募ではなく、支援機関経由でのエントリーをお願いしています。
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| 応募後の流れ |
見学
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面談＆見学（最大1週間）
・一次面談に履歴書・紹介状・障がい者手帳の写しをご持参ください。
・ご希望いただけましたら別日に現場見学を行うこともできますので、現場見学の際には動きやすい普段着でご参加ください。
・（警備業法により、20h以上の研修が必須のため現場は見学のみ）
・見学時間の目安：1日あたり2〜3時間（複数日実施可）
・実習・見学中の報酬は発生しません。
・期間中は、企業風土や適性を会社と応募者の双方で確認します。
・必要に応じて、障害の状況や現在のご体調等を詳しくお伺いする場合があります。
- 最終面談
- 面談結果の連絡（5日以内）
- 内定・研修日程の調整
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| 入社後の流れ |
- 新任研修スタート：入社手続き・健康診断の後、座学・実技を含む20時間（約3日間）で実施（昼食付）
- 現場勤務スタート：最初は2名以上の現場へ配属
※試用期間は3か月ですが、給与・待遇等の変動はありません。
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職業安定所による
見学と応募の流れ
✅事前準備、応募条件
・18歳以上の方であること
・障害者手帳（身体・知的・精神障害など）
・履歴書や職務経歴書（あれば尚可）
・本人確認書類（マイナンバーカードまたは運転免許証など）
STEP
② 相談員との面談＆求人内容確認
・弊社の求人票を相談員の方へお渡しください
・相談員の方から企業へ面接・見学などの
予約をしてもらいましょう
STEP
③ 応募後～来社まで
・ハローワークから紹介状が発行されます
・履歴書の準備＆確認
・見学または面接日に来社
持ち物：紹介状、履歴書、
障害者手帳（写しでも可）、筆記用具
STEP
応募後の流れ：見学
① 面談＆見学（最大1週間）
・当日に履歴書、紹介状、障がい者手帳の写しを持参
・現場見学も行いますので服装は、
動きやすい普段着で参加してください
（警備業法により、20ｈ以上の研修が
必須のため現場は見学のみ）
・１日の見学時間はおおよそ2～3時間可能です
・実習・見学中の報酬は発生いたしません
・期間中に企業風土や適性など、
会社と応募者双方で確認します
・障害や現在の状況について、
詳しくお伺いする可能性がございます
② 入社前面談（希望者のみ）
③ 採否連絡（5日以内）
④ 内定、研修日程調整
STEP
入社後の流れ：研修と勤務スタート！
⑤ 新任研修スタート
・入社手続き＆健康診断
・座学・実技など含め20ｈ、約3日間で行います（昼食付）
⑥ 現場勤務スタート（最初は2名以上の現場へ配属します）
3か月は試用期間ですが給与・待遇等の変動はありません
当社は月給26万円以上が可能です！
あなたからのご応募お待ちしております！
はい、ご希望ございましたら面接前の現場見学を実施しております。
お気軽にご相談ください。
面接時にご相談ください。入社後も継続してフォロー致します。
はい、正社員雇用があります。面接時に詳しくご案内させていただきます。
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